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市水務集團開展“送清涼”高溫慰問活動
來源:集團工會     發布日期:2020-08-31

 

  8月13日-8月28日,市水務集團開展2020年“送清涼”高溫慰問活動,集團領導和部室負責人分成8個小組,奔赴90餘個慰問點,親切慰問了堅守在項目建設、生產經營一線的幹部職工,為大家發放了防暑藥品、清涼飲料等物品,讓他們在高溫酷暑天氣中感受到了一縷清涼。

  入伏以來,武漢市開啟“燒烤模式”,持續高熱。麵對嚴峻的生產形勢,武水職工戰高溫、鬥酷暑,克服種種困難,戰鬥工作崗位的最前線,有力地保障了重點工程項目建設的順利推進和供排水安全。

  每到一處,集團領導都深入到施工現場、車間班組、高溫作業崗位,親切慰問一線職工,詳細詢問職工的生產生活、飲食衛生和勞動防護等情況,叮囑他們要時刻注意身體,做到勞逸結合,合理安排作息時間,在確保自身安全的基礎上,圓滿完成各項工作任務。同時,集團領導還要求各單位高度重視夏季勞動防護和防疫工作,以人為本,深入一線,采取必要措施,為一線職工建立起安全生產的屏障。

  此次“送清涼”高溫慰問活動是集團服務職工、關愛職工的具體體現,也是維護職工權益和促進企業和諧的重要舉措,對鼓舞職工士氣、激發職工工作熱情起到了積極促進作用。集團工會號召各級工會組織要緊緊圍繞集團中心工作,加強對職工的人文關懷和心理疏導,普及高溫防護、中暑急救知識,強化職工高溫作業勞動保護意識,為企業和諧穩定發展保駕護航。




 

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市水務集團開展“送清涼”高溫慰問活動

(來源:集團工會 日期:2020-08-31)

 

  8月13日-8月28日,市水務集團開展2020年“送清涼”高溫慰問活動,集團領導和部室負責人分成8個小組,奔赴90餘個慰問點,親切慰問了堅守在項目建設、生產經營一線的幹部職工,為大家發放了防暑藥品、清涼飲料等物品,讓他們在高溫酷暑天氣中感受到了一縷清涼。

  入伏以來,武漢市開啟“燒烤模式”,持續高熱。麵對嚴峻的生產形勢,武水職工戰高溫、鬥酷暑,克服種種困難,戰鬥工作崗位的最前線,有力地保障了重點工程項目建設的順利推進和供排水安全。

  每到一處,集團領導都深入到施工現場、車間班組、高溫作業崗位,親切慰問一線職工,詳細詢問職工的生產生活、飲食衛生和勞動防護等情況,叮囑他們要時刻注意身體,做到勞逸結合,合理安排作息時間,在確保自身安全的基礎上,圓滿完成各項工作任務。同時,集團領導還要求各單位高度重視夏季勞動防護和防疫工作,以人為本,深入一線,采取必要措施,為一線職工建立起安全生產的屏障。

  此次“送清涼”高溫慰問活動是集團服務職工、關愛職工的具體體現,也是維護職工權益和促進企業和諧的重要舉措,對鼓舞職工士氣、激發職工工作熱情起到了積極促進作用。集團工會號召各級工會組織要緊緊圍繞集團中心工作,加強對職工的人文關懷和心理疏導,普及高溫防護、中暑急救知識,強化職工高溫作業勞動保護意識,為企業和諧穩定發展保駕護航。